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Facultamiento y participación

Publicado por GirlBoss el 14.3.20

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¿Qué es el facultamiento?

Todo proceso que otorgue una mayor autonomía a los empleados mediante la entrega de información pertinente y de control sobre factores que afecten su desempeño laboral. Elimina las condiciones que causan impotencia Refuerza los sentimientos de eficacia personal del empleado Autoriza a los empleados a lidiar con situaciones Permite tomar el control de los problemas a medida que se presentan 5 criterios de facultamiento Ayudar a los empleados a dominar su labor Permitirles más control Presentar modelos de roles exitosos Usar el refuerzo social y la persuasión Dar apoyo emocional ¿Qué es la participación? Compromiso mental y emocional de los trabajadores en situaciones de grupo, que los anima a contribuir para lograr las metas del grupo y a compartir las responsabilidades correspondientes. Compromiso Motivación para contribuir Aceptación de la responsabilidad ¿Por qué es popular la participación? Tiende a mejorar el desempeño de satisfacción en el grupo

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